4月22-23日，我(wǒ)(wǒ)公司市場經營管理中(zhōng)心市場開(kāi)發部門員(yuán)工(gōng)及分(fēn)公司員(yuán)工(gōng)在常務副總經理張旭東、副總經理孫志(zhì)新的帶領下(xià)，在密雲霧靈山中(zhōng)信證券培訓中(zhōng)心開(kāi)展了爲期兩天的拓展訓練。
22日早上七點三十分(fēn)，大(dà)家準時在京承高速公路出京路口集合準時出發。大(dà)約兩個小(xiǎo)時後，全體(tǐ)人員(yuán)安全抵達風景秀麗的中(zhōng)信證券培訓中(zhōng)心。經過了短暫的休整之後，員(yuán)工(gōng)分(fēn)爲四組開(kāi)始了本次的拓展訓練。
上午十點的廣場上始終回響着我(wǒ)(wǒ)們歡樂的笑聲，看似簡單的兩個小(xiǎo)遊戲中(zhōng)卻滲透着極大(dà)的智慧。快速的應變能力、協作的團隊精神無時無刻不在娛樂中(zhōng)體(tǐ)現着。
團隊遊戲
下(xià)午一(yī)點三十分(fēn)，四個小(xiǎo)組成員(yuán)一(yī)起來到霧靈西峰腳下(xià)。大(dà)家在山腳下(xià)合影留念，四個小(xiǎo)組成員(yuán)在各自隊長帶領下(xià)精神抖擻的呼喊着口号邁向霧靈西峰。此時正是春暖還寒的季節，崎岖的山路上冰雪還未完全消融，但這些客觀存在的困難并沒有锉削大(dà)家的志(zhì)氣。期間有掉隊的，大(dà)家相互鼓勵，先上去(qù)的同事給慢(màn)的同事加油鼓勁，大(dà)家齊心協力、互相幫助、共同克服重重難關，最終全部登上了海拔約爲1600米的霧靈西峰。爬山的過程是意志(zhì)與品質的考驗，汗水在山風中(zhōng)盡情揮灑，到達峰頂的喜悅讓大(dà)家忘記了攀爬的辛苦。張總爲全部成員(yuán)最先到達的小(xiǎo)組頒發了獎品，這是一(yī)個團隊的勝利，一(yī)場拼搏的結果。
霧靈西峰山腳下(xià)合影
張總爲優勝團隊頒獎
山頂合影爲了鍛煉開(kāi)發人員(yuán)的溝通技巧和應變能力，在霧靈西峰山頂的涼亭中(zhōng)，全體(tǐ)人員(yuán)逐一(yī)進行别開(kāi)生(shēng)面的自我(wǒ)(wǒ)介紹，爲面對客戶時自我(wǒ)(wǒ)介紹做了個演練。
自我(wǒ)(wǒ)介紹
随後，在霧靈西峰山腳下(xià)的拓展基地裏，員(yuán)工(gōng)們進行了一(yī)次鍛煉心理素質的信任背摔。常務副總張旭東、副總孫志(zhì)新首先參與了該項運動，爲後面參與的員(yuán)工(gōng)們帶了個好頭。通過這個活動建立起同事間的信任關系，鍛煉了心理素質，克服恐懼，對市場開(kāi)發人員(yuán)的心理素質提升有很大(dà)幫助。
信任背摔
23日上午，一(yī)場激烈的拔河比賽在廣場展開(kāi)，場上的隊員(yuán)們紛紛磨拳擦掌使出全身力氣投入到比賽中(zhōng)，加油聲、喝(hē)彩聲此起彼伏。
拔河比賽
在拔河比賽結束之後進行了“盲人方陣”拓展遊戲，大(dà)家都帶着眼罩，在看不見的情況下(xià)，解開(kāi)繩索，把繩索擺成正方形。場地上不時傳來各自小(xiǎo)組的呼喊聲，大(dà)家在激烈讨論如何完成任務。此過程培養了團隊成員(yuán)的溝通意識；讓大(dà)家理解了團隊領導及其領導風格對完成任務的影響和重要作用；培養了團隊決策能力。
盲人方陣
通過本次拓展訓練，加強了市場經營中(zhōng)心各部門的團隊凝聚力和戰鬥力，增進了各部門員(yuán)工(gōng)之間的溝通與協作。同時，使得各個員(yuán)工(gōng)在緊張的工(gōng)作之餘，置身于大(dà)自然中(zhōng)感受青山綠水，放(fàng)松身心，更加利于提高工(gōng)作效率，調動工(gōng)作熱情，加強了公司的企業文化建設，團隊精神時刻不忘。
