對話(huà)弘高董事長何甯:做"大(dà)建設行業"的整合者

時間:2015/03/10 浏覽() 作者:admin
對話(huà)弘高董事長何甯:做“大(dà)建設行業”的整合者
來源:證券日報

    2014年9月9日,對于弘高來說絕對是個全新的裏程碑,随着借殼重組獲得了證監會的批準,它以中(zhōng)國建築設計第一(yī)股的身份悄然登陸A股市場。公開(kāi)信息顯示,弘高成立于1993年,擁有數百名中(zhōng)高級設計、工(gōng)程技術及管理人員(yuán),2013年實現營業收入21.75億元, 位居全國建築裝飾行業百強評比第七名。
  修佛20多年的弘高董事長何甯,畢業于首都師範大(dà)學物(wù)理專業,留校執教三年後下(xià)海,偶遇機會獨立創業。盡管他也曾擔綱設計師親自畫圖參與項目,但他至今仍慶幸自己是一(yī)個非科班出身的外(wài)行。正因如此,在那個設計作品完全是工(gōng)程項目附屬品的年代,他毅然堅守着對設計的重視。憑着這種執着、專注,使弘高的設計團隊成爲行業内的領跑者。
  在弘高辦公樓每層的顯示器上,都滾動顯示着弘高的企業價值觀:基于客戶價值提升,基于員(yuán)工(gōng)(行業)發展,基于社會責任實踐。何甯表示,爲了帶領弘高走的更遠,近幾年來他一(yī)直思考并實踐着這幾件事:将企業價值觀和願景融入企業思維和行爲中(zhōng);商(shāng)業模式設計;戰略落地;資(zī)本運作以及股權激勵。
  全面整合大(dà)建設行業
  堅持實修打坐的何甯把擴大(dà)企業規模視爲對“諸善奉行”的實踐,“我(wǒ)(wǒ)是上市公司董事長,我(wǒ)(wǒ)還得繼續把企業做大(dà)做強,好在做的事也有成就感,跟我(wǒ)(wǒ)的内核潛意識不背離(lí),畢竟我(wǒ)(wǒ)幹的所有事情都是以利衆爲出發點,在爲我(wǒ)(wǒ)的員(yuán)工(gōng)、客戶、行業增加福祉,這對我(wǒ)(wǒ)來說就是極大(dà)的滿足”。
  提到上市以後的商(shāng)業模式,何甯指出,當下(xià)中(zhōng)國經濟正處于結構調整和升級換代的重要轉折時期,從過去(qù)的粗放(fàng)發展向精細化、效率化轉變。以建設行業爲例,存在服務環節多,流程不合理,拆改多、浪費(fèi)大(dà)、工(gōng)程超期、洽商(shāng)量增量甚至多達50%,客戶對最終效果不滿意等很多問題。究其原因,在于所有環節的服務商(shāng)缺乏整合,各自爲政;服務商(shāng)隻站在自己的角度,不考慮客戶實際需求;客戶缺乏經驗、人才與統合能力;全過程的設計流程不合理……簡言之,投資(zī)商(shāng)缺少資(zī)金和協同服務,服務商(shāng)缺少渠道和資(zī)金。
  何甯表示,上市後的弘高要更全面深刻地解決客戶的痛點與行業窘境,用互聯網思維打破行業邊界,進行大(dà)建設行業的整合,從規劃設計階段入手,整合産業鏈上中(zhōng)下(xià)遊産業,建立生(shēng)态圈,通過優化的設計流程協同服務,提高效率,爲客戶、爲整個行業提供增值服務。
  在何甯的規劃中(zhōng),弘高的整合範圍包括全産業鏈七大(dà)平台,包括規劃及建築設計、專業設計(含裝飾、景觀、園林、消防、監控、弱電(diàn)、平面、陳設、标識設計等)、産品及工(gōng)業設計、産品服務商(shāng)、設備服務商(shāng)、工(gōng)程服務商(shāng)以及咨詢服務商(shāng)(包括策劃機構、招商(shāng)機構、運營機構、咨詢機構、會計師事務所、律師事務所、評估機構、培訓機構、物(wù)業管理機構等)。最終形成七大(dà)平台協同服務,爲客戶提供生(shēng)态服務及資(zī)金服務。
  設計流程是重中(zhōng)之重
  何甯認爲,大(dà)建設行業的增值點在于設計,“設計階段可以埋下(xià)問題,也可以解決問題”。在大(dà)建設行業裏,設計的地位和重要性是其它任何環節所不能替代的,所以要依托設計來縱向打通上下(xià)遊産業鏈。據何甯介紹,弘高通過多年的實踐經驗整合了自己的設計流程,将設計細分(fēn)爲16大(dà)流程和幾十個子流程,把設計師歸類,每個設計師隻做專一(yī)的事。細分(fēn)的設計流程大(dà)大(dà)提高了效率,實現了規範化、标準化。
  優化的設計流程很好的解除了客戶的痛點,有效的控制成本,縮短工(gōng)期,很少洽商(shāng),優勢非常明顯。例如,承載2014APEC會議大(dà)量接待任務的雁栖湖國際會都精品酒店(diàn)項目,弘高就是憑借這個優勢實現逆襲的。該項目初期方案設計的中(zhōng)标方是一(yī)家美國公司,弘高隻是中(zhōng)标了深化設計和施工(gōng)。不過,由于外(wài)國設計大(dà)師無論如何也搞不懂中(zhōng)國傳統文化需要怎麽來诠釋,此外(wài),還要求絕大(dà)部分(fēn)材料采用進口,因此,幾次提交的設計方案都被否定。此後,第二輪招标結果也不盡如人意。最後,在時間緊迫的情況下(xià),甲方讓一(yī)直參與深化設計的弘高提交一(yī)套方案,弘高在很短的時間内便拿出了美學方案、功能方案、物(wù)料方案以及整體(tǐ)施工(gōng)管理方案,并在評審會上一(yī)次性通過。“中(zhōng)國文化的展現,中(zhōng)國元素的表達,金木水火(huǒ)土的平衡,成本控制,訂貨流程,功能方案,我(wǒ)(wǒ)們可謂是精細之極。各國元首要有專門的休息室和衛生(shēng)間,有7、8個動線口,甚至要确保關系不太好的元首去(qù)上洗手間時都不會碰上,這些都要考慮到”。
  與甲方成爲利益共同體(tǐ)
  在何甯看來,很多乙方都是在利用信息不對稱來賺錢。但何甯也很清楚,乙方的很多行爲也是迫不得已,他們缺乏渠道,也缺乏資(zī)金,進而缺乏安全感。而甲方看似财大(dà)氣粗,但也很少有不差錢的,且更缺乏信息對稱,很容易被乙方牽着鼻子走。而弘高要幹的事,就是力争讓甲方和乙方融爲一(yī)體(tǐ)。
  何甯透露,上市後的弘高要充分(fēn)利用資(zī)本市場力量,進行相關并購。通過資(zī)金和理念的輸出,将衆多服務商(shāng)和産品商(shāng)整合爲一(yī)個利益整體(tǐ),弘高爲他們提供資(zī)金和渠道,而他們隻需做好自己本職工(gōng)作即可。
  那麽,以弘高爲龍頭的這個利益整體(tǐ),又(yòu)如何與甲方繼續整合爲一(yī)個利益整體(tǐ)呢?何甯表示,如果條件允許,弘高會牽頭專業的基金方一(yī)起對甲方項目進行評估,如果風險可控,弘高會帶動基金參股甲方。由于弘高的參股,使得弘高可以更早期的參與到甲方項目的商(shāng)業模式設計,更有效的确保了甲方項目的盈利性。事實上,弘高早就在這樣做了,隻是以前是義務幫忙,而未來則是利益整體(tǐ)。
  如果何甯的這個宏願真能落地,無疑是對現有建設模式的颠覆,降低的成本、産生(shēng)的效益不可估量。“這個模式在我(wǒ)(wǒ)們行業乃至在大(dà)建設行業一(yī)定是颠覆性的打法,很多投資(zī)方聽(tīng)到我(wǒ)(wǒ)這個規劃後熱血沸騰。”
    爲了便于進行上下(xià)遊整合,弘高還在規劃建設産業示範園區——弘高設計創新産業園,吸引設備服務商(shāng)、産品服務商(shāng)、工(gōng)程服務商(shāng)入園,“我(wǒ)(wǒ)們希望将園區打造成爲設計咨詢智能服務平台、設備産品研發交易平台、藝術産品展示交易平台、教育平台以及企業生(shēng)态鏈管理平台”。

 

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