爲了更好地落實公司發展戰略，提高公司管理水平， 5月31日、6月1日連續兩天，在公司總部一(yī)層報告廳成功舉辦了 “弘高公司2013年度中(zhōng)高層管理人員(yuán)培訓” 活動。
公司董事會高度重視本次培訓，責成人力資(zī)源中(zhōng)心組織策劃執行，外(wài)聘高級培訓師授課。公司各中(zhōng)心、各部門副經理以上中(zhōng)高層管理人員(yuán)共計80餘人參加培訓。培訓主題和内容涵蓋《客戶意識及客戶服務能力提升》；點燃員(yuán)工(gōng)的激情；客戶互動的關鍵時刻等三個方面内容。
培訓師采用面授培訓、互動讨論、分(fēn)組競賽等多種授課方式，全方位提高員(yuán)工(gōng)學習興趣，調動員(yuán)工(gōng)參加培訓的積極性，取得了最佳的培訓效果。
本次培訓旨在提升公司中(zhōng)高層管理人員(yuán)的工(gōng)作技能，不斷提高公司管理層的整體(tǐ)素質，培訓工(gōng)作受到董事長何甯、副董事長甄小(xiǎo)濤的高度重視，公司各中(zhōng)心領導也給與了大(dà)力支持。授課過程中(zhōng)，大(dà)家積極聽(tīng)講，認真做筆記，踴躍參與互動，課堂氣氛十分(fēn)活躍，參加培訓的員(yuán)工(gōng)一(yī)緻反映良好，表示在培訓中(zhōng)受益匪淺，并希望多舉辦一(yī)些這樣具有針對性的培訓，從而有更多的學習機會提升自己的整體(tǐ)素質，提高團隊聚合力和弘高公司的整體(tǐ)管理水平。
認真聽(tīng)講
分(fēn)組讨論
每個小(xiǎo)組積極規劃組名、口号等
培訓結束合影
