爲提升公司中(zhōng)高層管理人員(yuán)管理水平，強化公司管理層的工(gōng)作技能，弘高公司于3月23日至25日在湯山假日溫泉度假酒店(diàn)舉辦“中(zhōng)高層管理人員(yuán)BEST管理沙盤模拟培訓”，公司董事長何甯、副董事長甄小(xiǎo)濤全程參加了本次培訓，并爲各個團隊指點迷津。
BEST管理沙盤模拟課程是中(zhōng)國人民大(dà)學EMBA/MBA的重要課程之一(yī)，通過制定戰略計劃、組織生(shēng)産施工(gōng)、開(kāi)展市場營銷、核算經營業績等環節來模拟企業經營管理的全過程，并通過培訓讓管理者把握管理規律、提升管理技能、感悟管理智慧。
培訓人員(yuán)合影
參加培訓人員(yuán)在簽到
培訓現場
董事長何總傾聽(tīng)小(xiǎo)組讨論
副董事長甄總傾聽(tīng)小(xiǎo)組讨論
緊張的生(shēng)産經營計劃
沙盤模拟，生(shēng)産活動準備就緒
培訓講師與小(xiǎo)組成員(yuán)交流
各小(xiǎo)組緊張忙碌的生(shēng)産過程
最終獲得本次培訓第一(yī)名的格瑞斯貝團隊在知(zhī)本集團的培訓專家耿冬梅、潘月傑等老師帶領下(xià)，弘高的管理團隊完全投入到三天的課程裏，每時每刻都在總結過去(qù)，規劃未來，感悟管理，在廢寝忘食的讨論中(zhōng)感受合作與競争、成功與失敗的過程。弘高管理團隊在模拟實踐中(zhōng)觀察自己的行爲方式并由此反思自己的思維模式，通過參與企業經營的全過程，體(tǐ)驗了競争苦與樂，發現了自身優缺點，學會了領導的新思路，并讓每個人都感受到了管理的樂趣與辛酸。
