弘高公司2004年度總結表彰大(dà)會于2004年12月30日在小(xiǎo)湯山會議中(zhōng)心召開(kāi)，公司五大(dà)系統員(yuán)工(gōng)代表共計150人參加了會議。
會議在歡快的樂曲中(zhōng)開(kāi)幕，公司副總經理孫總主持會議并緻開(kāi)幕詞：2004年是弘高公司取得豐碩成果的一(yī)年，這是和廣大(dà)公司員(yuán)工(gōng)的辛勤努力和奉獻精神分(fēn)不開(kāi)的，本次大(dà)會是在本着“總結過去(qù)、展望未來、鼓勵先進、激勵鬥志(zhì)”的原則召開(kāi)的，希望公司各系統、各部門在2004年的基礎上，2005年再創輝煌。
公司總經理呂總代表公司經營管理集體(tǐ)作2004年工(gōng)作總結報告。報告共分(fēn)兩大(dà)部分(fēn)：2004年工(gōng)作總結，2005年工(gōng)作目标及弘高公司的可持續戰略目标。報告指出；2004年弘高公司産值突破3億元人民币。這是公司全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)辛勤努力和忘我(wǒ)(wǒ)工(gōng)作的結果。2005年弘高公司要再上一(yī)層樓，總經濟目标要達到5億元。呂總的報告中(zhōng)有對2004年工(gōng)作實事求是的總結，也有對弘高發展前景鼓舞人心戰略描述，精彩的發言數次被熱烈的掌聲打斷。
大(dà)會另一(yī)項重要議程是對優秀員(yuán)工(gōng)的表彰，根據公司的評選标準，經過各系統各部門員(yuán)工(gōng)的民主評議和推選，2004年公司共有40名員(yuán)工(gōng)獲得優秀員(yuán)工(gōng)的光榮稱号，另有40名員(yuán)工(gōng)受到了公司的表彰。在熱烈的樂曲中(zhōng)，公司領導向優秀員(yuán)工(gōng)頒發了獎品和榮譽證書(shū)。7名優秀員(yuán)工(gōng)代表上台介紹了自己在工(gōng)作中(zhōng)的經驗和體(tǐ)會。
公司董事長何甯先生(shēng)最後作了熱情洋溢和充滿感情的發言：首先感謝公司員(yuán)工(gōng)在過去(qù)的一(yī)年裏爲弘高公司所作的貢獻和付出。我(wǒ)(wǒ)自己非常珍惜能和大(dà)家共事的緣分(fēn)，也希望公司每一(yī)位員(yuán)工(gōng)珍惜這個緣分(fēn)。我(wǒ)(wǒ)爲弘高公司能擁有這沒多的優秀員(yuán)工(gōng)感到無比的自豪。真誠的希望和大(dà)家一(yī)道共同努力，共創弘高公司美好的未來.大(dà)會在熱烈輕松的氣氛中(zhōng)結束。
會後，各系統分(fēn)别召開(kāi)了小(xiǎo)組讨論。
