| 建築裝飾工(gōng)程承包企業設計資(zī)質分(fēn)級标準 |
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（一(yī)）根據建設部《建設工(gōng)程勘察和設計單位資(zī)質管理規定》的原則，結合建築裝飾設計技術要求的實際，制定本标準。 （二）建築裝飾設計資(zī)質分(fēn)級标準是核定建築裝飾設計單位設計資(zī)質等級的依據。 （三）建築裝飾設計資(zī)質設甲、乙、丙三個級别。 二、分(fēn)級标準 （一(yī)）甲級标準 1、從事建築裝飾設計業務6年以上，獨立承擔過不少于5項單位工(gōng)程造價在1000萬元以上的高檔建築裝飾設計并已建成，無設計質量事故。 2、單位有較好的社會信譽并有相适應的經濟實力，工(gōng)商(shāng)注冊資(zī)本不少于100萬元。 3、單位專職技術骨幹人員(yuán)不少于15人，其中(zhōng)，從事建築裝飾設計（建築學、室内設計、環境藝術、工(gōng)藝美術、藝術設計專業）的人員(yuán)不少于8人，從事結構、電(diàn)氣、給水排水、暖通、空調專業設計的人員(yuán)各不少于1人。建築裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當于高級技術職稱的任職資(zī)曆。 4、參加過國家或地方建築裝飾設計标準、規範及标準設計圖集的編制工(gōng)作或行業的業務建設工(gōng)作。 5、有完善的質量保證體(tǐ)系，技術、經營、人事、财務、檔案等管理制度健全。 6、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核标準。 7、有固定工(gōng)作場所，建築面積不少于專職技術骨幹每人15m2。 （二）乙級标準 1、從事建築裝飾設計業務4年以上，獨立承擔過不少于3項單位工(gōng)程造價在500萬元以上的建築裝飾設計并已建成，無設計質量事故。 2、單位有較好的社會信譽并有相适應的經濟實力，工(gōng)商(shāng)注冊資(zī)本不少于50萬元。 3、單位專職技術骨幹人員(yuán)不少于10人，其中(zhōng)，從事建築裝飾設計（建築學、室内設計、環境藝術、工(gōng)藝美術、藝術設計專業）的人員(yuán)不少于5人。從事結構、電(diàn)氣、給水排水專業設計的人員(yuán)各不少于1人，其他專業人員(yuán)配置合理。建築裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當于高級技術職稱的任職資(zī)曆。 4、有完善的質量保證體(tǐ)系，技術、經營、人事、财務、檔案等管理制度健全。 5、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平的考核标準。 6、有固定工(gōng)作場所，建築面積不少于專職技術骨幹每人15m2。 （三）丙級标準 1、從事建築裝飾設計業務2年以上，獨立承擔過不少于3項單位工(gōng)程造價在250萬元以上的建築裝飾設計并已建成，無設計質量事故。 2、單位有較好的社會信譽并有相适應的經濟實力，工(gōng)商(shāng)注冊資(zī)本不少于20萬元。 3、單位專職技術骨幹人員(yuán)不少于6人，其中(zhōng)，從事建築裝飾設計（建築學、室内設計、環境藝術、工(gōng)藝美術、藝術設計專業）的人員(yuán)不少于3人，從事結構、電(diàn)氣專業設計的人員(yuán)各不少于1人，其他專業人員(yuán)配置合理。單位中(zhōng)的建築裝飾設計主持人應具有中(zhōng)級技術職稱或相當于中(zhōng)級技術職稱的任職資(zī)曆。 4、推行質量管理，有必要的質量保證體(tǐ)系及技術、經營、人事、财務、檔案等管理制度。 5、計算機數量達到專職技術骨幹人均1台，計算機施工(gōng)圖出圖率不低于75%。 6、有固定工(gōng)作場所，建築面積不少于專職技術骨幹每人15m2。 三、承擔業務範圍 （一(yī)）甲級建築裝飾設計單位：承擔建築裝飾設計項目的範圍不受限制。 （二）乙級建築裝飾設計單位：承擔民用建築工(gōng)程設計等級二級及二級以下(xià)的民用建築工(gōng)程裝飾設計項目。 （三）丙級建築裝飾設計單位；承擔民用建築工(gōng)程設計等級三級及三級以下(xià)的民用建築工(gōng)程裝飾設計項目。 本标準頒發後，建設[1992]768号文《建築設計裝飾單位資(zī)格分(fēn)級标準》同時廢止。 注： 2、專職技術骨幹指下(xià)列人員(yuán)： 3、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平的考核标準與《建築工(gōng)程設計資(zī)質分(fēn)級标準》中(zhōng)的指标相對應。 4、相關行業社團，指中(zhōng)國建築裝飾協會及其地方建築裝飾協會、中(zhōng)國建築學會及其設計分(fēn)會。 中(zhōng)華人民共和國建設部 |
